Dalam dunia kerja modern, keberhasilan perusahaan tidak lagi hanya diukur dari profit, tetapi juga dari kontribusi sosial yang nyata. Oleh karena itu, banyak perusahaan kini menyusun program CSR (Corporate Social Responsibility)  dan Employee Volunteering  sebagai bagian penting dari strategi budaya perusahaan dan employer branding. Namun, merancang event CSR yang berdampak dan relevan bukan perkara mudah. Dibutuhkan pendekatan yang terstruktur, autentik, dan melibatkan parti

Employee Gathering Di era yang semakin dinamis, tren event karyawan terus berevolusi. Tahun 2026 diprediksi akan menjadi titik krusial di mana perusahaan tidak hanya ingin "mengadakan acara", tetapi menciptakan pengalaman yang mendalam, relevan, dan selaras dengan budaya kerja baru. Sebagai Event Organizer Jakarta  yang berfokus pada Corporate Experiential Event Management , KANIKI Action Partner merespons kebutuhan ini dengan pendekatan holistik dan inovatif terhadap tren ya